初体験！派遣人材の面接！！

今日、人材派遣会社の方が、候補人材を連れて見学兼面接にこられました。

現在、スタッフが3名。そして、また１名。

今回の派遣人材は、福岡県のある事業で認定を受けて、

派遣してもらえるようになりました。

派遣会社からの派遣受け入れは初めての経験です。

今回の一連の流れで、派遣労働というものについて考える機会になりました。

いろいろな制約があるんですね。

派遣人材を雇う気を使います。

コンプライアンスによる制約だということですが、

受け入れる側としては、正直、とても窮屈だと思いました。

一ヶ月ほどの間、派遣会社とのいろいろなやり取りを通して、

ものの売り買いをしているような気分になりました。

今、製造業では派遣切りが大きな問題になっていますが、

経営者としては「これほどうるさく言われるんなら、もういいよ」という気持、分かる。

派遣事業ってそもそも労働時間を切り売りしているのですから、

契約終了と共に更新なし、っといっても文句は言えないし。

ところで、来週から来てくれる新しい人材は、とてもよさそうな人でした。

約6ヶ月間、共に働きます。

事務所がますますにぎやかになりそうで、楽しみです。