大丸イベント、あと1日です（汗）

右側のエステティシャンは、エステ・プロのチーム、ライジングスターのメンバーさんです。

リーダーはリンパドレナージュ・セラピストの国崎伴子さん。

本当に、皆さんにとても助けていただいています

今回はプロの技術で、お客様にも本当に喜んでいただけました。

ああ、倒れそうな一週間もあと1日。

GW間近の福岡天神 大丸でのイベント

福岡天神大丸　1階でのハンドマッサージ会も今日で5日目。

あと3日になりました。

毎日、エステティシャンが2名、スタッフが１名はいってのイベント。

イベントをすると、準備から人員繰りまでホントに大変です。

大変ですが、ライフサイクルでいうと導入期の今は必要なこと。

昨日は土曜日。

GWが近いせいか、福岡天神一帯はすごい人手でした。

もうすぐどんたくですよ、今年も。

やっててよかった！！

大丸デパート1階での催事、昨日、二日目は雨のため客足鈍く苦戦の一日。

それでも、初日に試してみてよかったからと、わざわざ買いに来てくださった方も。

こういう時が一番嬉しい時ですね。

やっててよかった！

4月27日（火）まで続きますﾍ(^o^)/

大丸デパート、イベント初日は盛況でした（笑）

今日が初日の大丸福岡天神１階でのイベントは、

たくさんのお客様にハンドマッサージを体験していただきました。

デパートさんでのイベントには色々な制約があって、

今回、ウリの、エステティシャン、リンパドレナージュセラピストさんによる

プロの技術を無料で体験していただくというものなのですが、

それをPRできないんですよね（涙）。

それでも、体験してくださった方はとても喜んでくださいました。

明日は二日目。明日も多くのお客様が来てくださるとうれしいなぁ・・・。

明日からイベントです（汗）

明日から、福岡市の大丸福岡天神店でイベントです。

27日（火）まで１週間の長丁場

今回もまた、プロのエステティシャンのチームに、ハンドマッサージをしていただきます。

大丸さんの1階でのイベントは初めてです

デパートの上の階と１階では、集客力が断然違いますからね、ぐぁんばって行ってきます

ということで、関係ないけど、やるぞベンチャー！

オフィススペースが足りない時は・・・

二周年を迎えた2009年10月あたりから事業のスピードがどんどん増して、

スタッフも増えて、オフィススペースが足りない

でも、経営はまだ安定していないからできるだけ固定費は抱えたくない。

どうしよう・・・

こんなときはどうするべきなんだろう？

先行投資？　それとも経営の安定性確保重視で先送り？

最近、一番の問題はこのこと　Tｏ be　or　Not to be

春は書類の花盛り

春先は書類の花盛りです。

公的機関に提出する書類は、どうしても代表である私が作成しなければなりません。

事業計画も、確定申告が終わったこの時期には見直します。

ただ、ありがたいことに、書類作成の仕事は書けば書くほど熟練してくるので、

大変ではありますが、最初の時よりはかなり楽にかけます。

社会保険労務士でも、司法書士でも、頼むのは簡単ですが、

まだ二年半の経営者としては今は勉強。

何も分からないとイニシアチブをとられてしまいますから、それはいや。

自分がしたいようにする。そのために経営者になったようなもの。

そのためには経営者の仕事には、

事業計画書などの書類書きが結構重要なポジションを占めているように思います。

こちらは現在作成中のムービー。ホームページのコンテンツとして準備中です。

これも原稿を作らなくっちゃいけません。

リサイクルオフィス家具

最近、土日のたびにオフィス物件視察＆オフィス家具探し。

今日は久しぶりにリサイクルオフィス家具屋に行ってきました。

すると偶々、デザイナーズブランドのおしゃれなワークステーションが！

それの数人分揃っている！！

欲しい・・・！　でも、デカ過ぎ。ああ、残念！

家具屋のお兄さんいわく、

「ベンチャー企業さんなんか、おしゃれなデザイナーズブランドの机を使われますから、

時々入ってくるんですよ」と。

そりゃ、ちゃうねん。

ベンチャーのくせに、おしゃれなデザイナーズブランドの机を新品で買うから、

リサイクルショップに売る羽目になるのだ。と、私は思う。

結局、今日は下見で終わりました。

実習生が入ってくる前には、あと一人分のデスクが必要。

ああ、PCも足りないよう～～。

新卒者就職応援プロジェクトが人気

前回の記事で書いた新卒者就職応援プロジェクトのニュースが、

最近、よく報道されています。

昨日はNHKの全国ニュースと地元の西日本新聞で読みました。

どちらかというと新卒者視点で取り上げられることが多いようですが、

企業にとってもとても魅力的です。

予算の範囲内で早い者勝ちですから、興味がある方は、

早く申し込みされた方がいいですよ。

詳細はこちら→新卒者就職応援プロジェクト

新卒者就職応援プロジェクト

みなさん、新卒者就職応援プロジェクトってご存知ですか？

まだ就職の決まっていない今年の新卒者が、

長期の職場実習（インターンシップ）によってスキルアップすることを応援するという、

中小企業庁の施策です。

先日、マッチングイベントに参加しました。

企業と新卒者の集団お見合いみたいなものです。

学生たちの全体的な印象としては“おとなしい？”とは感じましたが、

どの一人をとっても就職が決まらなかった方が不思議と思える若者でした。

その一連の活動の中で、私の事業所にも実習生が入ることになりそうです。

厳しくすればすぐに逃げ出すような人材なら初めからいない方がましですから、

実際の条件よりかなり厳しく説明しました。

よろよろベンチャーのくせにあつかましいのですが、

すぐに逃げ出す人材なら要りません。時間を取られるので邪魔なだけです。

始めは仕事が出来なくてもじっくりと努力する人材でないと、

同じ未来を夢見ることは出来ません。

そんなハードルを飛び越えて、実習させて欲しいという新卒の女性が現れました。

その後の面接でもかなり厳しいことをいいましたが、辞退する気配はなさそうです。

こういう根性のある人材を待っていました。

当事業所では初めての新卒者です。

実習終了後に雇用し続けるかどうかは本人と、経営状態によりますが、

お預かりすることが決まれば、6ヶ月で優秀な人材（の卵）に育てたいと思います。

因みに、新卒者就職応援プロジェクトは、実習生にも企業にもメリットがありますので、

どうぞ一度サイトをご覧下さい。

新卒者就職応援プロジェクト

ここ一番の転機 生かすも殺すも経営者

福岡はもう春。桜はまだ少し残っているけど。

新年度早々、知人のIT企業が倒産したというニュースが

景気は回復し始めたというけれども、私の周りではあまり実感できません。

起業して二年半、確定申告を終わって、

もういい加減に法人化しなければいけないかなぁと感じています。

法人化自体は簡単なことですが、今までの累積赤字も埋没してしまうし、

法人化することでかなり増税に。

そのことが今まで法人化を遅らせてきた理由。

でも、顧問税理士と今後の打合せをする中で、

何とか二年ぐらいは開業費の償却で税負担を軽く出来そうな見通しが

今までは安全路線で来たけれど、今がここ一番の転機かも

この転機をチャンスにするのもリスクにするのも経営者の考え方ひとつ。

今年はチャレンジの年なのかもしれない

福岡の桜・・・もう散りそう（涙）